Penguatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama pengembangan FIKES UMM dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan kesehatan. Fakultas secara konsisten mendorong pengembangan karier dosen melalui peningkatan jabatan akademik, studi lanjut, sertifikasi kompetensi, hingga berbagai pelatihan profesional.
Komitmen tersebut kembali terlihat melalui penyerahan surat keputusan kenaikan pangkat dan gaji berkala bagi sejumlah dosen di lingkungan FIKES UMM yang dilaksanakan di Aula BAU Kampus III UMM.
Wakil Dekan II bidang SDM dan fasilitas, Henik Tri Rahayu, S.Kep.Ns.MS.Ph.D., menjelaskan bahwa pengembangan SDM bukan sekadar peningkatan administrasi kepegawaian, tetapi bagian penting dalam membangun budaya akademik yang sehat dan produktif.
Menurutnya, dosen merupakan aset utama dalam menciptakan kualitas pendidikan tinggi kesehatan yang unggul.
“Kesejahteraan dan pengembangan karier dosen memiliki dampak langsung terhadap kualitas pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat,” ungkapnya.
Selain penguatan jenjang karier, FIKES UMM juga aktif memberikan dukungan kepada dosen untuk mengikuti pelatihan internasional, konferensi ilmiah, hingga program collaborative research dengan mitra luar negeri.
Dekan Dr. apt. Hidajah Rachmawati, S.Si., Sp.FRS menyampaikan bahwa peningkatan kualitas SDM menjadi fondasi penting dalam menghadapi kompetisi pendidikan tinggi global.
Ia menilai bahwa dosen kesehatan saat ini perlu memiliki kemampuan multidimensional, mulai dari kompetensi akademik, keterampilan riset, hingga kemampuan adaptasi terhadap perkembangan teknologi dan pendidikan modern.
FIKES UMM juga terus memperkuat budaya kerja kolaboratif dan lingkungan akademik yang sehat agar produktivitas dosen dapat berkembang secara optimal.
Dengan penguatan SDM yang berkelanjutan, fakultas optimistis mampu mempertahankan kualitas pendidikan dan memperluas kontribusi akademik di tingkat nasional maupun internasional.